Marissa Mayer deve demitir até 500 funcionários do Yahoo
A CEO Marissa Mayer mandará para a rua quem tem desempenho abaixo do esperado.
A demissão em massa que pode ocorrer não é reflexo de uma crise financeira: o corte de pessoal é por conta do baixo desempenho dessa parcela da equipe.
Há um ano, Marissa Mayer anunciou que faria um novo sistema de avaliação interna para avaliar a eficácia dos colegas em itens como metas anuais – e parece que agora ele será colocado em prática.
Antes de Marissa Mayer assumir o cargo, executivos já falavam em cortes de milhares de funcionários – o Yahoo! era conhecido por ter um quadro de empregados extremamente inflado.
.